وزیر اقتصاد برای بانک صادرات سراغ مدیران کارآزموده برود

به گزارش اختصاصی خبرنگار شمانیوز ، با نزدیک شدن به زمان انتخاب مدیرعامل جدید بانک صادرات، بحث درباره ویژگی‌های فردی که قرار است سکان هدایت یکی از بزرگ‌ترین بانک‌های کشور را برعهده بگیرد، بیش از گذشته اهمیت یافته است.

بانک صادرات به واسطه گستردگی شبکه شعب، حجم بالای مشتریان و نقش مهمی که در نظام بانکی کشور ایفا می‌کند، نیازمند مدیری است که علاوه بر شناخت کامل ساختار بانکداری، تجربه عملی و موفق در مدیریت بانک‌های بزرگ را نیز در کارنامه خود داشته باشد.

بسیاری از کارشناسان حوزه اقتصاد و بانکداری بر این باورند که انتصاب مدیرانی که تجربه مستقیم و میدانی در اداره بانک‌های بزرگ ندارند، معمولاً به طولانی شدن فرآیند تصمیم‌گیری، آزمون و خطا و از دست رفتن فرصت‌های مهم منجر می‌شود. در شرایطی که نظام بانکی کشور با چالش‌های متعددی روبه‌رو است، بانک صادرات فرصت چندانی برای آزمودن مدیران کم‌تجربه ندارد.

از این رو انتظار می‌رود وزیر امور اقتصادی و دارایی در فرآیند انتخاب مدیرعامل جدید بانک صادرات، بیش از هر معیار دیگری بر تخصص حرفه‌ای، سابقه اجرایی موفق و شناخت عمیق از نظام بانکی کشور تمرکز کند. تجربه نشان داده است که موفقیت در مدیریت مجموعه‌ای به وسعت بانک صادرات تنها با اتکا به دانش تئوریک یا سوابق غیرمرتبط حاصل نمی‌شود و نیازمند سال‌ها حضور در سطوح مختلف بانکداری حرفه‌ای است.

بانک صادرات طی سال‌های اخیر توانسته ثبات قابل قبولی را حفظ کند و اکنون نیز حفظ این مسیر نیازمند مدیری است که بدون درگیر شدن در رقابت‌های درون‌سازمانی، با نگاهی حرفه‌ای و توسعه‌محور، برنامه‌ای روشن برای آینده بانک ارائه دهد.

به اعتقاد ناظران اقتصادی، انتخاب مدیرعاملی که شناخت کامل از سازوکار بانک‌های بزرگ، مدیریت منابع و مصارف، بازار پول و الزامات بانکداری نوین داشته باشد، می‌تواند ضمن تقویت اعتماد سهامداران و مشتریان، زمینه تداوم رشد و ارتقای جایگاه بانک صادرات را نیز فراهم کند.

اکنون نگاه‌ها به تصمیم نهایی وزارت اقتصاد دوخته شده است؛ تصمیمی که می‌تواند نقش مهمی در آینده بانک صادرات و مسیر پیش روی یکی از مهم‌ترین بانک‌های کشور ایفا کند.