حرکت شفاف سیمان خوزستان در مسیر مهارت‌آفرینی

در سال ۱۴۰۳، با دستور رئیس‌جمهور و بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مسیر تازه‌ای برای هزینه‌کرد اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها ترسیم شد؛ تمرکز بر آموزش مهارتی و توسعه زیرساخت‌های فنی و حرفه‌ای کشور.
حرکت شفاف سیمان خوزستان در مسیر مهارت‌آفرینی

در همین چارچوب، شرکت سیمان خوزستان به‌عنوان یکی از شرکت‌های تابعه هلدینگ سیمان تأمین (سیتا)، با جدیت و سرعت در اجرای این سیاست ملی پیشگام شد و سهم خود از اعتبارات مسئولیت اجتماعی را به‌طور کامل و پیش از موعد مقرر پرداخت کرد.

بر اساس تفاهم‌نامه میان هلدینگ شستا، هلدینگ سیتا و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، مقرر شد حدود 60 میلیارد تومان از اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت‌های سیمانی به آموزش مهارتی اختصاص یابد. در این میان، سیمان خوزستان با مدیریت دقیق منابع و همکاری نزدیک تیم‌های مالی و اجرایی، توانست سهم خود را به‌طور کامل و زودتر از موعد به حساب سازمان فنی و حرفه‌ای واریز کند.

دیگران چه می خوانند:

مهندس علی حاجت پور مدیر عامل سیمان خوزستان در توضیح این اقدام گفت:
«با وجود فشارهای ناشی از ناترازی انرژی ، شرکت سیمان خوزستان توانست هم تولید پایدار خود را حفظ کند و هم تعهدات اجتماعی را به‌طور کامل ایفا نماید. این پرداخت پیش از موعد، نشان‌دهنده تعهد جدی ما به آینده نسل جوان و توسعه مهارت‌های تخصصی در کشور است.»

حرکت شفاف سیمان خوزستان در مسیر مهارت‌آفرینی

اخبار وبگردی:

آیا این خبر مفید بود؟