.png "تقویت انضباط سازمانی و ارتقای کیفیت نظارت در هلدینگ کشاورزی کوثر")
روحالله زحمتکش در جلسه ای که با حضور معاونین و مدیران هلدینگ تشکیل شد ضمن تشریح رویکردهای مدیریتی هلدینگ، بر اهمیت حضور سرمایه انسانی متخصص، متعهد و آشنا به فرآیندهای صنعت کشاورزی تأکید کرد و کارشناسان متخصص را با درک دقیق از چالشها و فرصتهای این حوزه، نقطه قوت اصلی هلدینگ دانست که توان تحقق برنامههای توسعهای و ارتقای بهرهوری را به شکل قابلتوجهی افزایش خواهند داد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری کشاورزی کوثر افزود: ارتقای انضباط سازمانی و نظاممند کردن فرآیندها، زمینه را برای بهبود عملکرد و افزایش کیفیت خدمات فراهم میکند.
وی تأکید کرد؛ استانداردسازی فعالیتها و ایجاد پروتکلهای شفاف، ضمن کاهش خطاهای عملیاتی، باعث افزایش هماهنگی بین واحدها و تسریع در تصمیمگیری میشود که در نهایت این رویکرد به هلدینگ امکان خواهد داد تا به صورت منسجمتر به اهداف بلندمدت خود نزدیک شود.
زحمتکش همچنین با اشاره به اهمیت تقویت نظامهای نظارتی و کنترلهای مدیریتی عنوان داشت: نظارت دقیق و مستمر، پایه ارتقای شفافیت و پاسخگویی در هلدینگ است و استفاده از فناوریهای نوین برای پایش دادهها و تحلیل عملکرد، بخش جداییناپذیر این فرآیند است؛ همچنین این اقدامات کمک میکند تا نقاط ضعف و فرصتها به سرعت شناسایی و تصمیمگیریهای مبتنی بر داده شکل گیرد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری کشاورزی کوثر بر لزوم داشتن نگاه کلان و ملّی به موضوعات تأکید کرد و بیان داشت: توفیقات هلدینگ تنها محدود به عملکرد داخلی نیست، بلکه تأثیرگذاری در سطح ملّی و ارتقای جایگاه هلدینگ در اقتصاد کشاورزی کشور از مهمترین مأموریتهای ما است. دستیابی به این هدف نیازمند هماهنگی همهجانبه، مدیریت ریسک دقیق و برنامهریزی هوشمندانه است.
روحالله زحمتکش با اشاره به چشمانداز ترسیم شده هلدینگ، بر استمرار تلاش برای افزایش بهرهوری، به کارگیری و توسعه فناوریهای نوین و ایجاد ارزش افزوده در زنجیره کشاورزی تأکید کرد و گفت: سرمایهگذاری و استفاده از سرمایه های انسانی متخصص و بهبود فرآیندها، کلید موفقیت پایدار هلدینگ سرمایهگذاری کشاورزی کوثر است و باید این نکته همواره در مرکز توجه قرار گیرد.
در پایان این جلسه از خدمات امیرمحمد انصاری تقدیر و مرتضی ناصری به عنوان مدیر حراست هلدینگ سرمایه گذاری شرکت معرفی شد.
.gif)
.gif)
0 دیدگاه